人才是企業的財富,內蒙古南璞房地產開發有限公司廣開渠道，敞開大門吸納人才，通過社會招聘、接收大學生、內部培養、企業引進等措施，整合企業的人力資源，并對員工進行入職培訓，相關專業知識培訓；公司鼓勵員工自主學習考取各類證書并給予報銷；充分提供事業平臺，使員工個人發展與企業的成長形成良性互動。在勞動保障上，員工享受著較高的工資待遇，除國家法定假期之外，公司給予各種假期待遇。多年來，南璞地產始終堅持以人為本，為員工營造了一個安心舒適的工作環境、生活環境。并努力營造"家"的氛圍：領導像對待家庭成員一樣關心每一位員工的學習、成長、健康、收入和生活，員工把公司當做家一樣的熱愛、忠誠、奉獻和關心。

人才理念：企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、 廣開渠道引進人才、使用人才、留住人才。

提升的指導思想和價值觀念：謀事在人，成事也在人。